Plan poszukiwania zatrudnienia
„Sukces to umiejętność właściwego zaangażowania się w ważne kwestie"
Sukces, jakim będzie znalezienie satysfakcjonującej Cię pracy zależy od wielu czynników. Twojego zaangażowania, aktywności, umiejętności wykorzystywania wielu sposobów oraz korzystania z odpowiednich źródeł informacji.
STEGMANN Polska posiada 30-letnie doświadczenie w rekrutacji pracowników. Nasza ugruntowana wiedza o rynku pracy, narzędziach rekrutacyjnych oraz możliwościach rozwoju zawodowego gwarantuje fachowe wsparcie podczas poszukiwania nowego zatrudnienia.
Chętnie wesprzemy Cię, doradzimy i pokażemy jak poruszać się na rynku pracy, jak ułożyć plan działania, by krok po kroku osiągnąć sukces.
Zatem jak się zabrać za poszukiwanie pracy?
Krok po kroku…
więcej
1 KROK - JAKIEJ PRACY SZUKASZ I W JAKIEJ BRANŻY
Zanim zajmiesz się przeglądaniem ofert pracy zastanów się, na jakim stanowisku chciałbyś pracować oraz w jakiej branży.
Niemniej ważną kwestią od przeglądania ogłoszeń i przygotowywania dokumentów aplikacyjnych jest określenie siebie. Swoich zalet, doświadczeń, umiejętności i kwalifikacji oraz zainteresowań. Sporządzenie listy cech osobowościowych pomoże w określeniu zawodów oraz stanowisk pracy, które będą odpowiednie dla danej osoby.
2 KROK - PENETRACJA RYNKU – GDZIE SZUKAĆ PRACY
Posiadając świadomość (uwzględniwszy ww. aspekty), tego, na jakich stanowiskach chciałbyś pracować i w jakich branżach zaczynamy badać rynek w poszukiwaniu odpowiednich ofert pracy.
Źródła pozyskiwania ofert pracy: Oferty pracy można obecnie poszukiwać w wielu miejscach, tradycyjnych i tych bardziej współczesnych.
Tradycyjne:
- Urząd Pracy
- Ochotnicze Hufce Pracy
- Gazety ogólnopolskie oraz lokalne
Współczesne:
- Portale z ogłoszeniami rekrutacyjnymi
- Portale społecznościowe
- Internet – strony firm
- Agencje pośrednictwa pracy
3 KROK - REALIZUJĄC PROGRAM POSZUKIWANIA PRACY PAMIĘTAJ O NASTĘPUJĄCYCH KWESTIACH:
- Czynności związane z poszukiwaniem pracy najlepiej wykonywać w domu przy użyciu własnego komputera w żadnym wypadku w pracy, (jeżeli jesteś osobą pracującą).
- Założyć adres mailowy, najlepiej z imieniem i nazwiskiem. (WAŻNE! Unikać adresów w stylu kaska1985@…, mario82@..., kotek@)
- Załóż archiwum wysłanych aplikacji czy to na komputerze czy też np. w formie papierowej przechowywane w segregatorze. (WAŻNE! Należy pamiętać do jakiej firmy, na jakie stanowisko się aplikowało)
- Podaj numer telefonu stacjonarnego lub komórkowego.
